2018年残疾人就业保障金最新资讯

 

 

2018年4月4日，国务院常务会议决定进一步减少涉企收费，降低实体经济成本。

 

有关残疾人就业保障金，确定如下：

将企业缴纳的残疾人就业保障金上限标准，由“不超过当地社会平均工资3倍”降至“不超过当地社会平均工资2倍”。政府将持续做好保障残疾人就业工作。

 

北京外企人力资源服务有限公司（简称：FESCO）作为一家以客户为中心，以市场为导向的企业，始终积极履行社会责任。自残保金政策调整以来，FESCO及时了解并帮助企业客户解读政策。经与客户探讨，我司创新性地研发了多元就业促进解决方案。以往两年中，FESCO积极搭建政府与企业沟通的桥梁，通过近30场形式多样的市场活动，为近千家企业进行宣法、普法、贯法工作。残保金政策在近三年内进行了三次调整，从残保金无封顶，到社会平均工资三倍封顶，再到2018年新政策调整到社会平均工资2倍封顶，FESCO始终以政策为依托，在合法合规的前提下帮助企业降本增效。

 

▲ FESCO交享悦 | 2017年残疾人就业申报政策解读会，就等你来！

 

在残障人士就业方面，自2016年FESCO搭建了多元就业促进平台，积极投身到残障人士帮扶就业、精准扶贫的工作中。FESCO与客户一道帮扶更多的残障人士实现就业，实现与社会的融合，让残障人士通过自身的智慧与劳动，创造价值，提升生活品质。截止目前，FESCO已经帮助近3000名残障人士就业，为他们的家庭送去源于社会与企业的温暖。

 

▲ FESCO牵手小米，共筑残障人士就业新气象

 

2018年，FESCO将在上海、广州、天津、河北、江苏、浙江、辽宁等地，开拓全国解决方案，为企业提供免费政策咨询。

 

由于各地针对残保金“2倍社会平均工资封顶”的相关细则还未公示，FESCO将持续关注，并为企业第一时间带来最新的政策分享。